Полиграфические исследования, детектор лжи и охота на ведьм

Источник: Охота на ведьм — Википедия

Беда нашего мира в том, что люди говорят одно, думают другое, а делают третье. В целом наблюдая за неким диким процессом хватаешься порой за голову- ЧТО ОНИ ДЕЛАЮТ?! В таких случаях иногда очень полезно задуматься- делают такие люди, возможно, некие совершенно рациональные вещи, вполне логичные вещи. Просто логика у них другая. Скрывая свою логику за впечатляющей мишурой. У них другие цели и другая система ценностей. То, что считаете важным Вы, возможно, для этих людей не имеет значения, им на это плевать. У них свои цели, возможно, даже не очень понятные со стороны.

Охота на ведьм- что за ритуал такой? Дикость! Варварство! Но ведь люди, которые им занимались были уважаемы, им хорошо платили, их ждали. В чем дело?

Давайте задумаемся- КТО такая ведьма? Зачастую это женщина без детей, весом не более 50 килограмм (грузоподъемность метлы), которая в воде не тонет. Зачем их жечь?

А теперь еще фактов до кучи: в Европе запрещены разводы. Разводиться нельзя. Женился человек- а жена больна. Дефицит веса, проблемы с желудком- симптомы. Потому она весит мало, потому не тонет. С травами колдует- пытается лечиться народными средствами. Сварливый характер- логично, ответ на постоянные придирки мужа. Да еще детей не рожает.

Разоблачение ведьмы- способ заново вступить в брак. Старую жену нужно объявить ведьмой, сжечь на костре- и жениться уже вторично, вдовцам можно вступать в брак. Все не просто а очень просто!

 

После такого пространного вступления вспомним полиграфические исследования. Ох и ах, детектор лжи! Практика показала, правда, несостоятельность метода и потребность в особой квалификации персонала. Когда матерый отставной майор милиции работает с полиграфом- он ему так, игрушка, способ отвлечь и заинтересовать испытуемого. Ему и так все видно, те проводки чисто чтобы напугать.

 

На Украине некоторые организации проводят такие исследования (надо бы брать это слово в кавычки) тысячами, зачастую делают это малолетние писюны, без жизненного опыта, без практического опыта работы в милиции или спецслужбах.

 

ЗАЧЕМ ОНИ НУЖНЫ?! Если это делается- значит нужно.

 

Для начала- некие уважающие себя организации все же привлекают специалистов, которые повидали-посмотрели. Прием на работу- нужно убедиться, что человек не вор и не наркоман. Ручонки не потеют? Глазки не бегают? Обычно занимает это очень немного времени.

 

А если оно на часы затягивается? А если.. Ребята, все проще. От человека просто нужно избавиться. Самый банальный вариант- на это место нашли другого человека. По протекции, или может он это место тупо купил. Прибор фиксирует эмоциональный фон, а кто это? Люди с проблемами в семье, имеющие проблемы со здоровьем- они хуже работают. От них тоже можно избавиться. Цинично звучит, но так делается. От больных избавляться- вон туберкулез у него. Вроде вылечили, но коллеги ропщут. Или псориаз, сидит, чешется. Люди имеющие проблемы с алкоголем, но пьющие так, что в рабочее время застукать и выгнать по статье не получается. Излишне честные люди- когда на фирме вершатся темные делишки такие люди представляют опасность. Часто фирма начинает коллапсировать и сокращать штат. Массовые увольнения могут вызывать ажиотаж среди клиентов и партнеров, навредить бизнесу. Если людей увольняют по причине полиграфа- это даже звучит солидно, хорошая фирма, заботится о персонале.

 

Само собой, современные “охотники на ведьм” понимают о чем речь. Им так же ТУПО ПЛАТЯТ, как и средневековым, за каждый скальп.

 

Зачем такая суета, зачем эти внешние наукообразности? Дело в том, что уволить человека СЛОЖНО. Не захотел человек увольняться- что делать? Нужно доказать, что человек нарушил закон, нужно официально подготовить приказ о сокращении, нужно доказать нарушение законов о труде. Сложно.

Обвинить в реальном преступлении- а ты докажи. А вдруг человек ничего не воровал? Нужны доказательства. Сотрудник, которого хотят уволить будет аргументированно оправдываться. Был случай, знакомый отставной офицер нанялся на стройку охранником. Честно сторожил, добросовестно. Стройка закончилась, его изначально обещали на работу взять на этот объект, но передумали. И обвинили в хищении стройматериалов. Долго пугали милицией, потом решили “по-хорошему” проститься, просто не заплатили за последний месяц, выгнали. Он сокрушался-переживал, пока ему не объяснили, что такая методика увольнения в наши дни совершенно нормальна.

Можно обвинить человека в преступлении, которое он не совершал. Тоже повод для увольнения. Методика эта вот чем плоха- сотрудник с большим опытом может знать о фактах нарушения законодательства предприятием. Он сам может рассказать много интересного правоохранительным органам. То есть, это не просто аморально- это опасно для организации. Уволить простого работника так можно, и так массово делается. А вот уровнем чуть повыше- опасно.

Можно спровоцировать человека на преступление. Допустим, однажды у меня в жизни был случай- мне пытались подарить патрон от пистолета, один. Если его взять в руки- это уголовная статья. Не знаю что это было, ситуация крайне странная, я от такого “подарка”, конечно же, отказался. Но если проявить беспечность- после обыскали, нашли, вопрос с увольнением решается автоматически.

 

 

Полиграф- идеальная методика. Сотрудник чувствует себя виноватым, он думает что как-то неправильно отвечал на вопросы. Работодатель лишь руками разводит- ничего не могу поделать. После такого сотрудника можно взять на работу- и он будет страшно рад, будет считать это огромным одолжением. А можно просто уволить, “по хорошему” написал заявление и забыли как звали.

Все просто и цинично.

 

Вместо послесловия: лицо проводившее “исследование” результатом которого стала рекомендация к моему увольнению именуется Лесечко Александр Иванович. Дата рождения 04.12.1988. Когда это существо весело писалось в пеленки я уже проходил срочную службу в армии, с оружием. 

Это лжец и шарлатан. Само собой, никаких предметных обвинений при увольнении мне не было предоставлено- и не могло быть предоставлено, единственная причина увольнения- мнение этого существа. Ну а прямым следствием его трудов стали шквальные масштабы рефенансирования и последующая  национализация Банка- когда имунная система путается между своими и чужими так часто бывает. В Банке проходили масштабные негативные процессы- лиц к ним причастным не тревожили. В то же время мне известно несколько человек, которые после увольнения по причине полиграфа долго и успешно трудились в других организациях- имунная система сошла с ума и имела к ним претензии. У живых организмов человек при таком поведении имунной системы умирает от рака, сходные процессы начались и в Банке. То есть, этот лжец и шарлатан может очень долго лепетать про какие-то свои псевдонаучные методы, но по прошествии многих лет я то  уж точно знаю- у меня перед Банком никаких грехов нет, я для Банка ничего плохого не сделал, а за три пятилетки работы сделал как бы даже очень много хорошего, но это существо вынесло рекомендацию к увольнению. К слову так, после национализации в Банке произошли некоторые интересные процессы. В частности, лица причастные к моему увольнению (начиная с заместителя председателя правления Банка) сами были уволены. Один этот усидел на своем месте- адаптабельный малый.

Кое-что интересное можно узнать из его резюме от 20 ноября 2017. Судя по всему, мальчик вдруг оказался вместо Днепра/Днепропетровска в городе Черкассы, мечтает о зарплате 15 тыс гривен, это 500 долларов США в месяц. Человек, который заявил о себе: Образование Черкасский национальный университет имени Богдана Хмельницкого«Правоведение», квалификация «Юрист», ЧеркассыВысшее, с 09.2005 по 06.2010 (4 года 9 месяцев). Юрист, мечтающий о зарплате 500 долларов США в месяц, которому дали вершить судьбы людей зарабатывающих в разы больше него. Что движет таким несостоявшимся субъектом? ЗАВИСТЬ!!

Вот его профиль в linkedin Судя по профилю, гражданин Лесечко продолжает корчить из себя специалиста, обманывать работодателя своими глубокомысленными выводами. Вот это существо, если когда попадется- просто чтоб знали что оно такое. Работодатели- налетай. В плане раскрытия негативных процессов в организации абсолютно бесполезен, зато с его помощью можно уволить любого сотрудника по личной прихоти руководителя. Ценный кадр- и всего то за 500 долларов США в месяц!  

..отдельная сноска касательно защиты персональных данных. Вся информация об этом существе была взята мною из открытых источников по приведенным ссылкам. Размещена она, как я понимаю, самим этим существом. Ни к каким базам или иным материалам идентифицирующим это существо я доступа не имею. Ну а информацию о взаимодействии с этим существом я не считаю нужным скрывать. Я ни давал никому никаких обязательств что-либо хранить в тайне касаемо моей карьеры. Мне скрывать и прятать нечего- напротив, я заинтересован в максимально полной и достоверной трактовке этапов моей карьеры, это может заинтересовать моего работодателя.

Лесечко Александр Иванович, лжец и шарлатан

Instead of an afterword: the person who conducted the “study” which resulted in a recommendation for my dismissal is Alexander Lesechko. Date of birth 12/04/1988. When this creature was cheerfully written in diapers, I was already in military service, with weapons.

This is a liar and a charlatan. Of course, no substantive accusations for dismissal were given to me – and could not be provided, the only reason for dismissal is the opinion of this being. Well, the direct consequence of his work was the heavy scale of refinancing and the subsequent nationalization of the Bank, when the immune system is confused between its own and others so often. Large-scale negative processes involving persons involved in them were not disturbed at the Bank. At the same time, I know several people who, after being fired due to a polygraph, worked for a long time and successfully in other organizations; the immune system went crazy and had complaints about them. In living organisms, a person with this behavior of the immune system dies from cancer, similar processes began in the Bank. That is, this liar and a charlatan can babble about some of his pseudoscientific methods for a very long time, but after many years I certainly know that, I don’t have any sins in front of the Bank, I didn’t do anything bad for the Bank, but in three five-year plans he did a lot of good work, but this being made a recommendation for dismissal. By the way, after the nationalization of the Bank, there were some interesting processes. In particular, the persons involved in my dismissal (starting with the Deputy Chairman of the Bank) were themselves dismissed. This one was sitting in his place – adaptable small.

Here is his profile in linkedin.
Judging by the profile, citizen Lesechko continues to pose as a specialist, to deceive the employer with his profound conclusions. This is a creature, if when it comes, just to know what it is.

 

The trouble in our world is that people say one thing, think another, as do the third. In general, watching some wild times of the process of grasping golovu- what they’re doing ?! In such cases, sometimes very useful zadumatsya- make such people may have some perfectly rational things are quite logical things. Just have a different logic. Hiding your logic for an impressive tinsel. They have different goals and a different system of values. What you think is important, perhaps, for these people it does not matter, they do not care. They have their own goals, it may not even be very clear from the side.

Hunting vedm- that in this ritual? Wild Things! Barbarism! But people who engaged in them were respected, they are well paid, they waited. What’s the matter?

Let zadumaemsya- Who is the witch? Often it is the woman without children weighing less than 50 kilograms (load broom) that does not sink in water. Why do they burn?

And now the facts pile up: in Europe prohibited divorce. Divorce is impossible. Married man-and his wife is ill. weight deficit, problems with zheludkom- symptoms. Because it weighs little, so it does not sink. With herbs kolduet- trying treated folk remedies. Grumpy characteristic logical response to the constant nagging of her husband. Yes, children do not give birth.

Exposing vedmy- way to re-marry. Old wife need to declare a witch burned at the kostre- and marry for the second time, widowers can marry. It’s not easy and very simple!

After this lengthy introduction remember printing researches. Ooh and ah, the lie detector! Experience has shown, however, the failure of the method and the need for special staff. When mothers retired police major is working with him because he poligrafom-, toy, and a way to distract the interest of the subject. He was, and so everything is clear, those postings purely to scare.

In Ukraine, some organizations conduct such studies (it would be necessary to take the word in quotation marks) in the thousands, often do so juvenile pisyuny, no life experience, no experience of work in the police or the security services.

WHAT ARE THEY NEEDED FOR?! If delaetsya- means necessary.

For nachala some self-respecting organization still attract professionals who have seen-seeing. Admission to rabotu- need to make sure that the person is not a thief and not a drug addict. Little hands do not sweat? Eyes do not run? Usually, it takes very little time.

And if the clock is delayed? And if .. Guys, everything is easier. From a man just need to get rid of. The most banal variant to this place have found someone else. As a protection, or maybe he bought this place is stupid. The device captures the emotional background, but who is it? People with problems in the family, having problems with zdorovem- they work worse. From them, too, can get rid of. It sounds cynical, but it is done. From tuberculosis patients izbavlyatsya- out with him. It seems to have cured, but colleagues murmur. Or psoriasis, sits scratched. People who have problems with alcohol, but drinking so that the working time is caught and drive under it is impossible. Needless honest people- when the firm are being carried mischief such men are dangerous. Often the company begins to collapse and reduce staff. Mass layoffs may cause a stir among customers and partners, hurt business. If people are fired because poligrafa- it even sounds solid, good company, it takes care of the staff.

Of course, the modern “witch hunters” to understand what it was about. They also Stupidly dress, as well as medieval, for each scalp.

Why such a fuss, why these external pseudoscientific? The fact is that to dismiss a person difficult. I do not want people uvolnyatsya- what to do? We have to prove that a person has broken the law, it is necessary to prepare a formal order to reduce the need to prove a violation of labor laws. Complicated.

Blame Real prestuplenii- and you prove it. What if people do not steal? We need proof. Employees who want to dismiss the arguments will be justified. There was a case familiar to retired officer was hired to guard the construction site. Honestly I guarded, in good faith. Construction ended, it was originally promised to work to take on this place, but changed their minds. And charged with theft of building materials. Long frightened by the police, then decided “in an amicable way” just simply have not paid for the last month, were expelled. He was distressed, upset, until he explained that this method of dismissal in these days is perfectly normal.

You can accuse a person of a crime he did not commit. Also a reason for dismissal. The technique that’s what a lot of experience ploha- employee can know about the facts of violation of the legislation now. He can tell a lot of interesting law enforcement agencies. That is, it is not just amoralno- it is dangerous for the organization. To dismiss an employee as simple as possible, and so is the mass. But just increasing the level of danger.

You can provoke a person to commit a crime. For example, once in my life I was trying to give random cartridge from the gun alone. If it is to take in this hands- criminal article. I do not know what it was, the situation is very strange, I’m from such a “gift”, of course, refused. But if after the show bespechnost- searched, found, the question of the dismissal is automatically solved.

Poligraf- perfect technique. The employee feels guilty, he thinks that somehow incorrectly answered questions. The employer hands razvodit- just can not help it. After such an employee can take rabotu- and it will be awfully glad to consider it a huge favor. And you can just dismiss, “for good,” wrote a statement and forget as he was called.

Everything is simple and cynical.

Полиграфические исследования, детектор лжи и охота на ведьм: 1 комментарий

  1. Cheap Ray Bans

    It”s i bet its hard to believe how unsuspecting people can be, criminals never adhere to legal guidelines. In addition they will not “print guns” It”s much more expedient of stealing or maybe acquire lost weapons. Furthermore as you can see within the video clip having a minimum applications any individual can certainly duplicate weapons.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *